Уровень зарплат и статистика

Сегодня ни одна сфера деятельности не может существовать без IT-технологий – будь то бухгалтерия, логистика, финансы. Многие компании пользуются услугами IT-компаниями или имеют свой собственный отдел по IT-технологиям.

Осенью 2008 года, в период кризиса, зарплаты специалистов данной сферы стремительно пошли на спад, а вслед за этим и зарплатные ожидания стали понижаться. Чтобы разобраться в тенденциях посмотрим на статистику, предоставленную компанией Delogys Group в 2008 году.

Табл. Динамика зарплат ИТ-специалистов, 2007-2008 гг.
	Запросы кандидатов, фиксированный доход, 2007 г.,руб.	Предложения работодателей, фиксированный доход, 2007 г., руб.	Запросы кандидатов, фиксированный доход, 2008 г., руб.	Предложения работодателей, фиксированный доход, 2008 г., руб.
Разработчики с опытом работы от 2-3 лет
С/С++ Senior	50000-60000	40000-60000	50000-80000	65000-85000
Java Senior	45000-60000	45000-60000	70000-110000	70000-110000
WEB (PHP, ASP .NET )	50000-65000	50000-60000	60000-85000	60000-90000
Аналитики с опытом работы от 2 лет
Бизнес-аналитик в банке	50000-70000	40000-60000	60000-100000	60000-85000
Консультант по внедрению ИС	55000-80000	55000-75000	60000-90000	65000-90000
Руководители с опытом работы от 3-5 лет
ИТ-директор	130000-180000	130000-200000	200000-250000	170000-250000
Руководитель отдела разработки	60000-100000	70000-100000	120000-150000	120000-130000
Инженеры с опытом работы от 2-3 лет
Системный инженер с опытом работы на ОС Linux, Solaris, HP-UX от 2 лет	40000-60000	40000-60000	50000-80000	70000-90000
Инженер HelpDesk	35000-55000	40000-50000	40000-50000	40000-50000
Системный администратор MS	35000-45000	35000-45000	35000-60000	35000-50000

В связи с кризисом, требования к IT-специалистам стали предъявлять еще больше, стала жестче конкуренция среди работников. Нужны сотрудники с хорошей технической квалификацией, отличным базовым образованием, отличными знаниями в своей области и опытом работы от 2-3 лет. Сегодня все стоящие специалисты стремятся уехать в столицу нашей родины, поэтому за хорошего специалиста многие компании готовы и переплачивать.

Не советуем торопиться уезжать за рубеж. На сегодняшний момент иностранные компании открывают в России все больше и больше своих представительств и филиалов. Здесь все просто, дешевле нанять рабочих в России, чем за границей. Есть в этом свои плюсы и минусы. Плюсы – не нужно тратиться на переезд, адаптироваться в незнакомой стране, терять друзей и расставаться с родственниками. Минусы - сотрудников, имеющих западный опыт, охотнее принимают на работу в России.

В 2009 году ситуация с зарплатами у ИТ-специалистов стала немного улучшаться, в целом она выросла по отрасли на 10-18%. Резко упали доходы у ИТ-аналитиков, по данным за 2009 год на 20%. Таким образом зарплата ИТ-аналитика составила в среднем 60 тыс. рублей, а руководителей проектов 55 тыс. рублей. Так же пострадали в кризисное время Java-разрабочики, их зарплата упала с 80 до 60 тыс. руб., а у программистов 1С средняя зарплата сократилась с 62 до 55 тыс. руб. Хорошие тенденции наблюдаются в ИКТ-секторе, по данным экспертов в ИТ&Телеком прирост открытых вакансий составил 27,2%.

Зарплаты основных направлений ИТ-специалистов за 1 полугодие 2009 г. (по данным «Империя Кадров», 2009)
Направление деятельности	Минимальная зарплата, тыс. руб.	Максимальная зарплата, тыс. руб.	Зарплата-ориентир, тыс. руб.	Коридор реальных зарплат, тыс. руб.
С/С++	30	60	40	40-45
Java	50	70	50	50-55
1С версия7.7./ 8.0	60	80	75	65-70
WEB ( PHP , ASP . NET )	50	60	50	50
Delphi / SQL	40	60	45	40-45
Системный администратор	35	140	70	70-100

Уровень зарплат в категории "ИТ, Телекоммуникации", руб.
Позиция	Февраль 2008	Февраль 2009	Изменение
Руководитель IT-отдела	80 000 – 110 000	75 000 – 95 000	- 10,53%
Системный администратор	30 000 – 60 000	25 000 – 35 000	- 33,33%
Программист 1С	60 000 – 90 000	35 000 – 65 000	- 33,33%
Системный аналитик	40 000 – 75 000	30 000 – 55 000	- 26,09%
Web-программист	50 000 – 80 000	30 000 – 60 000	- 30,77%

Подводя итоги можно сказать, что общая тенденция - синхронизация уровня ожидаемой и реально предлагаемой работодателем заработной платы у ИТ-специалистов. Соискатели снижают свои запросы примерно на 20% по сравнению с докризисным периодом.

Кризис все же когда-то закончиться, а потребность в IT-специалистах никогда не исчезнет. Россия все еще испытывает потребность в «умных головах», тем более, что будущее за IT-технологиями.

Пожалуйста, не копируйте понравившиеся вам статьи незаконно. Мы предлагаем вам разместить ссылку на наш сайт в случае, если вы позаимствовали с него какие-то материалы. Незаконное использование статей размещенных на этом портале запрещено законом. Плагиат отслеживается администрацией сайта.
<a href="http://www.itcompanies.ru" target=_blank>IT компании России</a>